时隔一个星期，晏平主席践行了承诺，安排人员在股份公司生产区各门岗安装空调共13台。

她是这么说的，更是这么做的。至诚无息，博厚悠远是中联重科企业文化核心，我很喜欢这样的企业文化。

科技创新是中联重科的灵魂，也是企业发展的基石。踏实、内敛、低调，但是有张力。对于工程机械行业来说，只有拥有核心技术，才是打破国外技术垄断和彰显民族品牌力量的最佳利器。对于此次参政议政，付玲的关注点无疑还是自主创新。这是付玲常常和中联重科研发人员共勉的一句话。

在自主创新最为活跃的工程机械领域，中联重科一直是整个行业创新度最高的领军企业，本次当选为代表的中联重科研究院副院长付玲不仅是工程机械领域的女性创新人才，更是中国科技创新的突出女性科技工作者代表。制定行业及国家标准3项，发表学术论文8篇。2月下旬，大队收到联南苏团道路抢通的指令。

勤学习、精业务，本职工作是榜样。作为维和大队里的一名挖掘机操作手，在平凡的维和岗位上做出了不平凡的成绩。用大队长汪中华的话说，杨德勇是大队里执行急难险重任务最多，作业时间最长的。用这句话来概括描述赴南苏丹维和工程兵大队挖掘机操作手杨德勇，是最恰当不过了，在各种不同地质类型的施工中，杨德勇都能用挖机刻画出让你满意而且惊叹不已的规定形状来

联南苏团工程处主管查理斯在检验工程质量时给予了高度评价，对大队长汪中华说到：你们不愧为中国速度、中国质量。因UN城通往瓦乌市唯一的道路被市政府划分为居住区，为保障需要，急需开辟一条从UN城至瓦乌市区的道路。

他既是专家，又是多面手。开过挖掘机的人都知道，在工程施工中，普通挖掘、装卸容易掌握，真能看出技术高低的是平整场地和刷路基边坡。2月下旬，大队收到联南苏团道路抢通的指令。不怕苦、不怕累，关键时刻冲在前。

事后，大队长汪中华找到他，对他说到：如果不是你杨德勇开挖掘机，这项工程就不会完成这么快，你的贡献很大，你为中国工兵赢得了荣誉。无论是在营区内作业,还是赴营区外救援。只要是由杨德勇刷边坡，大家把基准桩定好就不用管了，他刷过的边坡无论是坡率、平整度都能一次成型，无需再人工补刷。干一行、爱一行，不辱使命显身手。

与杨德勇一起的战友都知道，他是个爱动手，好捣鼓的人。他先后为当地政府、维和友军和联南苏团的50多个施工点施过工，平整场地42个、转运土石2.5万余方、修筑道路1万多米、开挖水塘8个。

勤学习、精业务，本职工作是榜样。作为维和大队里的一名挖掘机操作手，在平凡的维和岗位上做出了不平凡的成绩。

提起他的机械操作技能，没有不竖大拇指的，他还有一个绝活，那就是能用挖掘机挖斗写字，多年的反复练习和实践，使他练就了一身好手艺。因时间紧、任务重，为高标准抢通道路，杨德勇把平时练就的技术运用到作业中，能挖一次完成的，决不挖第二次。维和期间，杨德勇凭着对工作的精益求精，几乎参加了所有工程保障任务，是大队里出勤率最高、执行急难险重任务最多、作业时间最长的技术骨干。他每天开着挖机操作在蓝线的各个施工点上，为确保挖掘机在施工中不罢工，他每次施完工回来，不论多晚都要对机械进行一次仔细地检修和维护，用他的话说：如果不全面看一下，总觉得心里不踏实。说他是专家，是因为他操作挖掘机的本领维和大队几乎无人能比，说他是多面手，是因为他不但挖掘机开得好，大队里的装载机、压路机他都能熟练驾驶。用这句话来概括描述赴南苏丹维和工程兵大队挖掘机操作手杨德勇，是最恰当不过了，在各种不同地质类型的施工中，杨德勇都能用挖机刻画出让你满意而且惊叹不已的规定形状来。

维和7个月以来，他先后参与完成了瓦乌机场附近道路改建、UN城主干道路整修、瓦乌机场周边垃圾清理、UN城直升机起降坪建设、联合国空勤人员营区建设、天主教护士学校体育场建设、圣玛丽护士学院新校区场地平整、瓦乌机场整修、瓦乌县道路修建等一系列工程保障任务。联南苏团总司令摩西·奥比少将在8月1日给大队授勋时，他被授予联合国和平荣誉勋章，同时还获得了联南苏团总司令嘉奖。

作为一名机械操作手，杨德勇奉命执行道路抢通任务。为此，还赢得了挖掘机专家的雅称。

有时施工忙，他一人能顶几人用。在维和大队，他使用的机械是出了名的高出勤率，低故障率，保养维护最好的明星机械。

作为一名维和军人，他用自己的实际行动，在维和友军和联合国官员中树立了中国工兵的光辉形象，以饱满的工作热情让自己的理想信念在平凡的岗位上发出了光芒，用挖掘机描写出了精彩的维和之路。用大队长汪中华的话说，杨德勇是大队里执行急难险重任务最多，作业时间最长的。在地面坑坑洼洼、道路基础状况极差的情况下，他熟练的操纵着挖掘机，清理树木、沙石回填，仅用一周时间，就抢通了道路。无论是独立执行任务,还是与友军联手施工,杨德勇都受到了联合国官员和维和友军的广泛好评。

杨德勇被授予联合国荣誉勋章杨德勇，维和大队二中队中士，四川广元人，2005年12月入伍， 5次被评为优秀士兵，4次被评为红旗操作手，曾参加过08汶川抗震救灾大家回去一定要问问自己，是否喜欢自己的工作，是否对自己的工作充满激情。

从个人责任、家庭责任到社会责任，梁稳根侃侃而谈，为这些大家司空见惯的名词注入了新的活力与内涵。此时，董事长梁稳根更像一位良师益友，在跟自己的朋友分享观点。

保持正直品格你的员工同事，社会组织，可以原谅你软弱无能，可以原谅你愚蠢，可以原谅你粗鲁无礼，但是绝大部分人不能原谅你不正直，不能原谅你使用不正直的人。作为一个希望取得成功与杰出成就的研发人员，一定要做好这第三门功课，一定要保持正直的品格。

六门功课中，梁稳根把激情放在了首要位置。针对第四门功课——勤奋，梁稳根说起了韩国总统李明博的故事。所以，大家一定要有强烈的社会责任感，去改变。1977年，进入现代集团12年后，年仅36岁的李明博就从一名科长成长为现代集团有史以来最年轻的领导人。

1985年，一股投奔自我理想的激情，让梁稳根等四个年青人冒着没有工作、没有户口的风险，毅然决然向自己工作的国企递交了辞职报告。正直也意味着有勇气坚持自己的信念。

我从没有过公休日，并且每天工作18小时以上，相当于别人的两倍。正直就是敢做敢为，能够坚持正道。

没有激情，生活毫无意义，没有激情，工作毫无成就。如果中华民族能够屹立于世界民族之林，至少我们子孙的尊严与幸福快乐来自于这个民族。